組織設計事務所やゼネコン設計部で働く社会人１〜１０年目の若手設計者たちは、日々の仕事にどんなやりがいを感じ、どんな壁にぶつかって成長していくのか。建築・都市プロジェクトの最前線で働いてきた経験や学びを共有し、所属組織を超えて互いに切磋琢磨する日本建築協会Ｕ‐３５委員会のメンバーが、リアルな実体験を持ち寄る。

１章　無我夢中の駆け出し期　入社１〜３年目（１年目　建築は無数の対話でできている―皆でつくる学び舎
１年目　だれよりも早く手を動かす―駅舎からまちをつくった８年間
２年目　「２０年先」を提案する設計者になる―学生が社会と出会うキャンパス　ほか）
２章　難局こそやりがい期　入社４〜７年目（４年目　先入観を乗り越える楽しさ―風土に呼応する庁舎
５年目　ベテランに支えられつつプロジェクトの舵を取る―海外メーカーのオフィス
５年目　ミリ単位の調整でアイデアを実現する―ＢＩＭが可能にしたデザインオフィス　ほか）
３章　デザイン領域の拡張期　入社８〜１０年目（８年目　前例のないディテールを編み出す―魅力的な「あいだ」で紡ぐ「まち」としてのキャンパス
９年目　計画に潜在する公共性をデザインコードにする―通りに開いた給油所・財団事務所
９年目　積層型大規模木造のロールモデルをつくる―社会課題と向き合う庁舎　ほか）