スタートアップのための人事制度の作り方 キャリア開発を促し、自社のバリューを浸透させる
| 出版社名 | 翔泳社 |
|---|---|
| 出版年月 | 2023年5月 |
| ISBNコード |
978-4-7981-8001-4
（4-7981-8001-7） |
| 税込価格 | 2,420円 |
| 頁数・縦 | ２７５Ｐ ２１ｃｍ |
商品内容
| 要旨 |
スタートアップの人事制度に特化した必須のテクニックを網羅！等級判定・人事評価・報酬レンジの設計。人事制度が社内に浸透する効果的なスケジュール。１ｏｎ１や説明会の有意義な進め方。 |
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| 目次 |
第１章 スタートアップにおける人事制度とは？ |
出版社・メーカーコメント
スタートアップにとって、旧来型の人事制度は年功序列、終身雇用に基づいたものが多く、またジョブ型雇用やリモートワークといった新しい時代に即した制度にもなっておらず使いづらいものになっています。本書では、等級・評価・報酬制度の作り方やその後の運用まで、今の時代に即した人事制度の作り方を解説します。