６つのスキルを磨き、会社から必要とされる人材になる。課題解決のイメージを描く。相手の期待を理解する。モチベーションを維持する。人脈を広げて協力者をつくる。当たり前を疑う。あらゆることをチャンスととらえる。

第１章　仕事ができる人とできない人の差はビジネスマインドにある（困り事がビジネスチャンスになる
すぐに結果が出ないとき、待つ選択ができる判断力をもつ
「これが天職」とは思い込まずに広い視野をもつ
利他的な視点をもたなければ課題は見つからない）
第２章　仕事で価値を生むために、まずは自分の価値を知る（時給１０００円から２０００円に
仕事と作業の違い（１）　創意工夫があるか　ほか）
第３章　「仕事ができる人」とは、誰よりも早く課題を発見し、誰よりも早く解決できる人（マイナス解消型課題とプラス創造型課題
困り事の解決は不況知らず　ほか）
第４章　自社や顧客の課題を発見し、すばやく解決するために必要な６つのスキル（課題解決のイメージを描くスキル
相手の期待を理解するスキル
モチベーションを維持するスキル
人脈を広げて協力者をつくるスキル
当たり前を疑うスキル
あらゆることをチャンスととらえるスキル）
第５章　課題発見力と課題解決力を磨き、理想のキャリアアップを実現する（自分の人生をデザインする
使えるキャリア、使えないキャリア　ほか）