つらい生理痛、更年期症状、妊娠・出産、育休、不妊治療…「働きにくい」を「働きやすい」に変えるには？組織のリーダー必見！「誰もが活躍できるチーム」は「女性のからだ」を知ることから始まる。みんパピ！みんなで知ろうＨＰＶプロジェクト代表、４人の子どものママで、産婦人科専門医が教える女性がもっと力を発揮できる「やさしい会社」のルール。

第１章　「女性には無理」って決めつけないで〜だれもが活躍できるチームをつくろう（考え方を変えれば女性進出は叶うの？
女性が「働きにくい」と感じる社会はどんな特徴があるの？　ほか）
第２章　「生理」は一人ひとり違う〜女性同士でもわからないことがある（生理の不調や更年期の症状は気をつけていれば大丈夫？
生理休暇があるんだからつらい時は休めばいいのでは？　ほか）
第３章　更年期症状、女性特有のがんについて〜「まさか自分が？」をみんなで支える（更年期を迎えたらみんなが不調を抱えるの？
「更年期の症状かな」と思ったらどう対処すべき？　ほか）
第４章　子どもを持つ、持ちたいって迷惑なの？〜出産、育休、不妊治療について知っておきたいこと（キャリアと子どもの両立はなぜ難しいの？
結局は、子どもができるとよく休むし困らない？　ほか）
第５章　女性も、男性も、みんなが「働きやすい！」をつくる〜あなたが変われば「環境」「社会」は変えられる（「女性だけが大変！」という風潮は本当に正しいの？
働きやすさについて海外から学ぶべきところは？　ほか）