ダイアローグ・マネジメント 対話が生み出す強い組織
| 出版社名 | ディスカヴァー・トゥエンティワン |
|---|---|
| 出版年月 | 2015年11月 |
| ISBNコード |
978-4-7993-1816-4
（4-7993-1816-0） |
| 税込価格 | 1,980円 |
| 頁数・縦 | ２１９Ｐ １９ｃｍ |
商品内容
| 要旨 |
組織に求められているコミュニケーションとは「リーダーがメンバーの話を注意深く聞いて、明快に魅力的に話す」というだけのものではない。コミュニケーションは「お互いに意味を作るプロセス」であり、メンバー同士が関わり合いながら効果的に動いていける能力は「対話」を通じて育成される。本書は現代の組織に必要な「対話」について理解し、効果的な「対話」を創り出すために書かれた。 |
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| 目次 |
１ 「リレーショナル・リーディング」と「対話」のむずかしさ |