エントリーシートを綿密に作りこむ。面接対策をぬかりなく講じる。まるで受験勉強に勤しむような努力をして、超優良企業へと入社していく「就活エリート」。新卒者の勝ち組たる彼らが、いま、多くの職場で、戦力外の烙印を押されている。「スター願望」ともいうべき偏狭なキャリア意識に自縄自縛となり、スタートラインでつまずいているからだ。採用試験では高い評価を得たはずの就活エリートが、なぜ、入社後に迷走するのか？リクルートで長年にわたって就職情報に携わり、採用現場の表と裏を熟知する著者が、就活のあり方と若者のメンタリティを分析する驚愕のレポート。

序章　あれから１３年がたった。
第１章　優秀な若手を襲う「キャリアの危機」
第２章　就職活動は、どのようにして「就活」になったのか？
第３章　自己分析がもたらす悲劇
第４章　面接という舞台が生む錯綜
第５章　会社に“恋”をするという不幸
終章　就活改革のシナリオ