ダイバーシティ・マネジメントと異文化経営 グローバル人材を育てるマインドウェアの世紀
| 出版社名 | 新評論 |
|---|---|
| 出版年月 | 2011年4月 |
| ISBNコード |
978-4-7948-0865-3
（4-7948-0865-8） |
| 税込価格 | 2,530円 |
| 頁数・縦 | ２３２Ｐ １９ｃｍ |
商品内容
| 要旨 |
異文化経営は国民文化の違いによるビジネス慣習の相違に焦点を当て、ダイバーシティ・マネジメントは社内のさまざまな属性グループが持つ属性の相違に重心をおく。このように出発点は異なるが、両者は「あらゆる属性の人たちの多様性（ダイバーシティ）を尊重し、これを大切に活かす」という究極の目的を共有している。 |
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| 目次 |
第１章 異文化コミュニケーション |