福祉・看護・保育・教育・心理…すべての対人援助職場で。高度な技術で特別な機会に行なう非日常のスーパービジョンではなく、日常場面や技術を活用して、いつでも実践できるスーパービジョンへ。特別な技術や機会は要さず、仲間同士で支えて育てあい、人材の育成と定着を図るための方法とは。

スーパービジョンになり得る日常場面
第１部　日常場面をスーパービジョンにするための方策（一人ひとりの職員へのかかわり
職員集団としての取り組み
組織やチームへの働きかけ）
第２部　日常場面をスーパービジョンにするための理論（本書で示すスーパービジョンの概念
関係を通して行うスーパービジョン
ピアスーパービジョンのすすめ）
第３部　日常的なスーパービジョンの展開（物語で学ぶ日常的なスーパービジョン
Ｑ＆Ａ　○点でもスーパービジョン）

日常場面や技術を活用することで日々実践できる「普段着のスーパービジョン」を易しく解説。仲間同士で人材育成と定着を図る。