第１部　プロセス・エデュケーションを理解する（プロセス・エデュケーションとは
プロセス・エデュケーションの核となるラボラトリー方式の体験学習
グループワークの誕生と特徴
Ｔグループを中心としたトレーニング・ラボラトリー）
第２部　ファシリテーターの働きを理解する（グループプロセスのダイナミックス
グループと個人の変化・成長モデル
プロセスに働きかけるファシリテーター
ファシリテーターの着眼点）
第３部　プロセス・エデュケーションによる成長・変革を試みる（自己成長のためのセルフ・サイエンス
グループや組織変革に向けたアクションプランニングモデル
組織・コミュニティ変革のためのフューチャーサーチ）
第４部　プロセス・エデュケーションを実践する（グループワークによる人間関係づくり授業実践
教育プログラムを設計するための留意点
プロセス・エデュケーションのファシリテーション・ガイドライン
実習教材の紹介）
第５部　プロセス・エデュケーション実践のための諸理論を理解する（プロセス・エデュケーションのためのミニレクチャー）