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人材を活かす等級制度の基本書

出版社名 労務行政
出版年月 2023年2月
ISBNコード 978-4-8452-3383-0
4-8452-3383-5
税込価格 3,300円
頁数・縦 222P 21cm

商品内容

要旨

人的資本を高める人材処遇・登用・育成に向けて、「等級制度」の課題発見から設計・運用までがわかる1冊。

目次

等級制度の解説にあたって
第1章 等級制度とは何か
第2章 等級制度にはどのような種類があるか
第3章 自社にはどのような制度が適しているか
第4章 どのように制度設計を進めるか
第5章 どのように等級制度を運用するか
第6章 等級制度改定にはどのようなケースがあるか
第7章 これからの人事制度に求められる観点とは

著者紹介

三城 圭太 (ミシロ ケイタ)  
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社組織人事ビジネスユニット。慶應義塾大学を卒業後、製造業人事部門を経て、2006年に三菱UFJリサーチ&コンサルティング入社。入社後は、人材マネジメント戦略策定、ジョブ型雇用を含む人事制度改定、組織改革・人材育成支援、セミナー・研修講師、労働・人事分野の調査・書籍執筆などに幅広く従事。2013年青山学院大学大学院社会情報学研究科博士前期課程修了(修士(学術))(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)