現場でできる働き方改革なんて限界に来ています…。自分の考え方、やり方を変えようとしない先生をどうアップデートしたらよいですか…。新型コロナで飲みニケーションもなくなって、先生たちが孤立し、個業化しています。何から始めたらよいでしょうか…。過去問をとにかくやれなど、教育委員会が示す学力向上対策に納得がいきません…。学校現場の先生方のこんなお悩みにお答えします！できることを一緒に考えていきましょう！

１　「現場でやれる働き方改革は限界です」
２　「生徒の在校時間が教職員の勤務時間からはみ出してます」
３　「反省もしない、成長しようともしない先生に手を焼いています」
４　「雑談のない職員室、職員が孤立しがちです」
５　「教育委員会のやり方に納得いきません」
６　「教頭がしんどすぎます」
７　「昨夜はある保護者への対応に３時間かかりました」