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職場がうまくいかないときの心理学100 チームリーダーにおくるマネジメント・ガイド

出版社名 有斐閣
出版年月 2023年12月
ISBNコード 978-4-641-17489-4
4-641-17489-X
税込価格 2,860円
頁数・縦 246P 19cm

商品内容

要旨

「ありのままの人事評価をしたら、メンバーが仕事を嫌いにならないかな…」「同じミスが何度も起きるなら、うるさい上司にならないとダメ?」職場で困ったときに、ひらく本。チームリーダーだからこそ知っておきたい、ヒトの心の仕組み。「なんだかうまくいかない」状況に心理学の力で解決のヒントを。

目次

1 リーダーシップ―チームを率いるってどういうこと?
2 ワークマネジメント1―ミスと進捗の遅れを防ぐ工夫
3 ワークマネジメント2―的確な判断のための心得
4 パフォーマンス―チームを育てる
5 マーケティング―商品の魅力を感じてもらうために
6 コミュニケーション―意図や思いを受け取ってもらうために
7 メンタルヘルスケア―あなたとわたしの心の健康のために
8 モチベーション―働きがいのある職場づくり
9 ダイバーシティ―多様性を生かす職場づくり

出版社・メーカーコメント

やりがいはあるけど 上司と部下の板挟みで辛い…… そんな悩めるチームリーダーに朗報! 現場で直面しがちな100のシチュエーションに 心理学の最新研究で具体的な解決のヒントを提示します。人間の心の仕組みを理解して強いチームを作り出しましょう。

著者紹介

芦高 勇気 (アシタカ ユウキ)  
西日本旅客鉄道株式会社鉄道本部安全研究所
安藤 史江 (アンドウ フミエ)  
南山大学経営学部教授
伊東 昌子 (イトウ マサコ)  
成城大学経済研究所客員所員、(一社)人間中心社会共創機構理事長、元常磐大学人間科学部教授、人間中心設計専門家、認定心理士、応用心理士
渡辺 めぐみ (ワタナベ メグミ)  
常磐大学人間科学部教授、臨床心理士、公認心理師(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)