情報を自在に組み合わせ「知識」を「知恵」に。探究心を刺激する１冊！プロフェッショナルの１２。

第１章　成長（サステナビリティ経営の条件―地球限界時代の企業経営
競争力を高める「理念重視経営」―「ウェイ」こそ、ブラックボックス戦略の要
ダイナミック・マネジメント―相対的競争優位性確保の難しさ）
第２章　改革（現場起点のイノベーション戦略―現場の「気付く力」が新たな需要を創る
「つながり」を生み出すマーケティング戦略―企業と消費者の新しいコミュニケーションの形）
第３章　人（企業におけるメンタルヘルス―経営とリーダーシップが社員の心を健康にする
サーバントであることがリーダーへの道―明確なミッションが肝心
モチベーション向上に不可欠な公平感の確立―エクイティ理論から見る人材マネジメント
ダイバシティ・マネジメント―多様な人材をいかし組織成果を向上させる）
第４章　社会（消費行動の変容と農業ビジネス―進化する第一次産業
ソーシャルエンタープライズが変える世界―これからの社会的企業のために
グローバルＣＳＲとＣＳＶ（共益の創造）―いま求められるＢＯＰビジネスの視点から）