定年後、約８割の人が選ぶのが「勤めている会社での再雇用」。「６０歳前と変わらず頼りにされて元気に働いている定年者」がいる一方、「冷たく扱われ、しまいに退職を選ぶ人」がいるのも事実。それを分けているものは一体何なのか？３００社以上の高齢者雇用現場を見てきた著者が分析する再雇用の「勝ち組・負け組」の法則。「ウチの会社の制度は世の中的に仕方がないのか？他社の方が得なのか？」もわかる。全企業に６５歳までの雇用が義務付けられた今、誰もが迎え得る「再雇用のリアル」を徹底解説。これだけ知れば雇用継続は大丈夫！嘱託再雇用で、「負け組」にならない方法！

第１章　ビジネスマンなら知っておきたい「高年齢者雇用安定法」
第２章　「高年齢者雇用アドバイザー」の仕事と実態
第３章　誤解だらけの「再雇用の実態」
第４章　再雇用の現場で「好かれる人材」「嫌われる人材」
第５章　反面教師にすべき「再雇用で挫折する人々」
第６章　経営者・人事担当者たちの怒りとホンネ
第７章　「辞めていただきたい…」企業側のこんな手口に要注意！
第８章　再雇用以外の定年後の働き方とは？