第１章　企業の成長につながる働き方・休み方改革（働き方・休み方改革に向けた取組み
労働生産性の現状と向上への対応
健康経営のさらなる展開
介護離職予防に向けた仕事と介護の両立支援
多様な人材の一層の活躍促進
非正規労働者の現状と課題）
第２章　雇用・労働における政策的な課題（労働時間制度改革の推進
同一労働同一賃金をめぐる動向
改正育児・介護休業法への対応
最低賃金制度に関する考え方
採用選考ルールのあり方）
第３章　２０１７年春季労使交渉・協議に対する経営側の基本姿勢（春季労使交渉・協議の重要性
賃金決定にあたっての基本的な考え方
わが国企業を取り巻く経営環境
経営側の基本姿勢）