本書は、米国の著名な学術誌に掲載された、契約理論に関わる１１本の研究論文を取り上げて、それを読み解くことを前提にした「文献研究」として、とりまとめたものである。主要テーマとしては「投資インセンティブ」「ダイナミック・インセンティブ」「業績尺度の目標整合性」「マルチタスクの業績評価」「部門間プロフィットシェアリング」「主観的業績評価」「情報非対称の最適尺度」「チームサイズの最適選択」などが上げられる。

第１部　基礎編（プリンシパル・エイジェント・モデル―モラルハザード型
プリンシパル・エイジェント・モデル―アドバースセレクション型
モラルハザード付きアドバースセレクション・モデル）
第２部　応用編（投資決定を巡る利害衝突
投資決定と目標整合的インセンティブ・システム
ダイナミック・インセンティブ―ラチェット効果の分析
マルチタスクと業績尺度の複数化―目標整合性とリスク削減
マルチタスクの業績評価システム
事業部間取引の利益配分）
第３部　補遺（確実性等価、リスク回避
ヘッシアン
ラグランジュの未定乗数法
シャドウプライス
キューン・タッカー条件、スラックの相補性
包絡線定理
変分法、汎関数、オイラー方程式
ベクトル微分、二次形式、双一次形式
条件付期待値、条件付分散）

契約理論と会計学に関わる１１本の米国の研究論文を紹介・解説。日本での会計理論研究の指針。