• 本

社員が成長するシンプルな給与制度のつくり方

出版社名 あさ出版
出版年月 2018年1月
ISBNコード 978-4-86667-035-5
4-86667-035-5
税込価格 1,760円
頁数・縦 239P 19cm

商品内容

要旨

小さな会社から中堅企業まで、あらゆる業種で活用できる。6700社超の導入実績。社員10人を超えた社長は必読。

目次

第1章 なぜ給与制度を整備しておく必要があるのか?
第2章 わが社の問題をしっかり把握する
第3章 担当職務・役割・職責を基準に等級を決める
第4章 社員に正しく説明できる基本給体系をつくる
第5章 定期昇給を正しく理解し、やる気を引き出す
第6章 手当を必要なモノに限定して支給する
第7章 納得性のある評価制度を確立する
第8章 社長の想いを表すメリハリある賞与の決め方

著者紹介

大槻 幸雄 (オオツキ ユキオ)  
株式会社賃金管理研究所取締役副所長。賃金人事コンサルタント。1987年千葉大学卒業後、証券会社に勤務。営業、研修・採用・人事企画業務等を担当。在職中の1995年東京大学大学院修士課程修了。1998年賃金管理研究所入所。2005年取締役、2013年4月より現職。人事業務28年の経験を生かし、上場企業から中小企業まで、幅広く人事・賃金の問題解決と給与・評価制度の運用支援を行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)