９割の会社が人事評価制度で失敗する理由
| 出版社名 | あさ出版 |
|---|---|
| 出版年月 | 2019年8月 |
| ISBNコード |
978-4-86667-163-5
（4-86667-163-7） |
| 税込価格 | 1,650円 |
| 頁数・縦 | ２２３Ｐ １９ｃｍ |
商品内容
| 要旨 |
中小企業の人事制度作りを専門とするコンサルタント、浪野高志が手がけた６つの事例。会社で実際に起こったドラマの数々をご紹介します。登場する企業や人物像はフィクションですが、すべての事例は著者が実際に制度導入のお手伝いをした、実在する複数の企業をモデルとしており、どこの中小企業でもあり得る出来事を再現しています。本書では９割の会社が評価制度で失敗する、代表的な理由を５点あげています。この６つの会社ではなぜ、うまくいかなかったのか、そしてどう改善していったのかストーリーを通して、ご説明していきます。 |
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| 目次 |
１ 猛獣の逆襲 人事評価制度は人を支配する鞭にはならない―企業統治に自信のない経営者が権力維持ツールとして導入し大失敗 地方スーパーマーケット |
おすすめコメント
著者が手がけた数社の実例をもとに、本書は中小企業での制度設計・運用の実際をドラマ形式で紹介。経営者、人事担当者に、中小企業が人事制度で失敗する背景と具体的な理由を示し、どうすれば適切な制度の導入と運用ができるかを明確に示す。