ありそうでなかった！全文日英対訳による世界で通用するＨＲＭ。理論、ケース・スタディ、サンプル・カンバセーションで実践的に学ぶ。採用、評価、人材育成、ダイバーシティ、コンプライアンス等、幅広いテーマを満載。

１　理論および概念＆ケース・スタディー（人的資源管理入門
社員の採用
パフォーマンス・マネジメント
報酬と福利厚生
キャリア・ディベロップメント・プラニングと人材育成　ほか）
２　サンプル・カンバセーション（人事担当責任者の採用により人事機能強化を図る
ヘッドハンターと打ち合わせをする
フィードバックの効果的な伝達方法
報酬体系の改定
キャリア・プランニング　ほか）