新型コロナの流行で、世界情勢はますます流動的になり、分断化の様相を深めている。一方で、変革を迫られながら、なかなか変われないのが日本。モビリティの大変革のなか生き残りを図るトヨタ自動車などの大企業の社員も参加する「生き方改革勉強会」を主宰する筆者は、クアラルンプール在住の経営コンサルタント。ポストコロナの世界を予測し、変われない日本にはびこる「なぜ」の正体から、「働き方改革が進まない理由」を解き明かす。さらに、自分の働き方を、自分が幸せになれる方向にシフトするためには何が必要なのかを説く。労働法制に対する深い知識と自身の体験をもとに、著者が提唱する「生き方改革」とは？●目次序章　「生き方改革」に至る道第１章　マレーシア・コロナ日記第２章　米中関係に本質的変化が起きた第３章　アフターコロナと中台の行方第４章　日本の「しくじり」を総括する第５章　人事サイドから見た危機対応第６章　危機を目の前に手も足も出ない理由第７章　悩めるトヨタ自動車第８章　働き方ではない、自分を変えるのだ終章　私の「生き方改革」２０年