上司に報告したはずなのに、「オレは聞いてない！」と怒鳴られる。なぜきちんと話が伝わらないのか？そこには実は、深い理由があったのです―。コミュニケーション力はビジネスマンの最強の武器。カリスマ・コーチがその力をアップし、組織を活性化する「奥義」を伝授します。

オレは聞いてない―プロローグ　きちんと話しができれば、組織の問題は９割解決する！
第１章　「オレは聞いてない！」と上司が言うには理由がある―コーチングって何？（コーチングって何？―コミュニケーションは取れていると、思い込んでいませんか？
実はコミュニケーションはできていない―人は知らず知らずのうちに、ひどい聞き方をしている　ほか）
第２章　平凡なサラリーマンがコーチングで大変身！―実体験（会社員時代―今はビジネスコーチの私もごく平凡なサラリーマンだった
社風を変えたい―対立どころか、３すくみ。３社合併で味わった意思疎通の難しさ　ほか）
第３章　自分でコーチングをやってみよう！―実践（ベースとなるのは「個人」―コミュニケーションの「量」を増やす。「質」の向上はそれから。
選択肢をいかに増やせるか―課題解決の手がかりとなる「ＧＲＯＷモデル」を使う　ほか）
第４章　働いた経験すべてが武器になる―コーチ業（中高年独立としての選択肢―豊富なビジネス経験を持ったプロのコーチはまだ少ない
自分がどう変わったか―誰もが実はパーティは苦手、と知ったら私の意識は変わった　ほか）

国際コーチ連盟認定プロフェッショナル・コーチとして活躍中カリスマ・コーチングが初めて世に出すビジネス・コーチング本の決定版。