「人口の呪縛」を断ち切り、強い「国」「企業」「個人」を再設計する３つの戦略。高齢化・少子化・ＡＩ・地方回帰・内需縮小・企業のグローバル化・キャリア。２０５０年の日本をリ・デザインする。

１　データに見る人口減少社会（今後予想される未来
人口減少社会をどう考えるべきか
人口減少を前提としたとき、どうすれば豊かな社会を実現できるか）
２　人口偏在時代における地域の成長戦略（人口偏在がもたらす都市と地方の疲弊
業務改革が導く持続可能な生活インフラ
地域間競争に欠かせないオンリーワンの街づくり
外部経済の取り込みに向けた地域の挑戦）
３　人口減少社会における日本企業の成長シナリオ（小規模先進国化をたどる日本企業に訪れる危機と機会
リージョナルコングロマリットのグローバルでの持続的成長
ローカルニッチがグローバルニッチに進化する
スタートアップがグローバルの新しい未来を創造する
日本企業のグローバル成長への処方箋）
４　人口減少下において、個人は働くことをどう考えていくべきか（人口減少により、日本は人材希少社会に移行し多様な働き方が生まれる
キャリア自律できない日本人は、多様化する働き方の機会を活かせない
日本のキャリア自律性を高めるには何をすればよいか
企業にはフレキシブルな働き方と教育への協力が求められる
「選択」できる自分になることは、人生を豊かにする）