アファーマティブ・アクション 平等への切り札か、逆差別か
中公新書 ２８１１
| 出版社名 | 中央公論新社 |
|---|---|
| 出版年月 | 2024年7月 |
| ISBNコード |
978-4-12-102811-2
（4-12-102811-2） |
| 税込価格 | 968円 |
| 頁数・縦 | ２３２Ｐ １８ｃｍ |
商品内容
| 要旨 |
「積極的差別是正措置」と訳されるアファーマティブ・アクション。入試や雇用・昇進に際して人種やジェンダーに配慮する取り組みだ。１９６０年代、公民権運動後のアメリカで構造的な人種差別解消のため導入されたが、「逆差別」「優遇措置」との批判が高まる。２１世紀には多様性の推進策として復権するも、連邦最高裁は２０２３年に違憲判決を下した―。その役割は終わったのか。アメリカの試行錯誤の歴史をたどり考える。 |
|---|---|
| 目次 |
序章 なぜアファーマティブ・アクションが必要だったのか |
出版社・メーカーコメント
「積極的差別是正措置」と訳されるアファーマティブ・アクション。入試や雇用・昇進に際して人種やジェンダーを考慮する実験的で論争的な取り組みだ。１９６０年代、公民権運動後のアメリカで構造的な人種差別を解消する取り組みとして導入されたが、「逆差別」「優遇措置」との批判が高まる。２１世紀には多様性の推進策として復権するも、連邦最高裁は２０２３年に違憲判決を下した−−。役目を終えたのか。平等のために何をすべきか。アメリカの試行錯誤の歴史をたどり考える。