コンテキスト・リーダーシップ 「最高の上司」と「最悪の上司」は文脈で決まる
光文社新書 1406
| 出版社名 | 光文社 |
|---|---|
| 出版年月 | 2026年4月 |
| ISBNコード |
978-4-334-10947-9
(4-334-10947-0) |
| 税込価格 | 1,210円 |
| 頁数・縦 | 396P 18cm |
商品内容
| 要旨 |
『世界のエリートはなぜ「美意識」を鍛えるのか?』の著者によるリーダーシップ論の決定版! |
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| 目次 |
第一章 コンテキストとリーダーシップ(「最高のリーダー」と「最悪のリーダー」 |



出版社・メーカーコメント
「任せる上司」と「丸投げ上司」は何が違うのか? あなたの組織は、なぜ成果が上がらないのか? リーダーシップに関して蔓延している「危険な誤解」を解き、「文脈=コンテキスト」という、リーダーシップについて考える新しい視点を提示。27万部のロングセラー『世界のエリートはなぜ「美意識」を鍛えるのか?』の著者によるリーダーシップ論の決定版! コンテキストを「読む力」「編む力」を養うブックガイド付き