チームが最高の成果を生む６１の鉄則。Ｇｏｏｇｌｅアジア・パシフィックの元人財・組織開発責任者が教えるマネジャーの新常識。

第１部　理解編（心理的安全性とは何か
心理的安全性を高める「考え方」の基本）
第２部　マインドセット編（心理的安全性を高めるマネジャーの「自己認識」
心理的安全性を高めるマネジャーの「自己開示」
「相手を知る」「理解する」マネジャーの心構え）
第３部　実践編（職場におけるメンバーとの「接し方」のヒント
メンバーの「問題を解決する」「成長を促す」マネジャーの心得
心理的安全性を高める「目標設定・管理・評価」）