人を選ぶ技術　経営×人材の超プロが教える/小野壮彦／著本・コミック：オンライン書店e-hon

人を選ぶ技術　経営×人材の超プロが教える

小野壮彦／著

出版社名	フォレスト出版
出版年月	2022年12月
ISBNコード	978-4-86680-206-0 （4-86680-206-5）
税込価格	1,980円
頁数・縦	２９３Ｐ　１９ｃｍ

商品内容

要旨	１００社以上、５０００人超のグローバルカンパニーのトップマネジメントの目利きをしてきた最上級ヘッドハンターが人を「見抜き」「見立てる」全ノウハウを初公開！
目次	序章　「人を選ぶ」ということの意義第１章　「人を見る目」を分解する第２章　人を「階層」で捉える第３章　相手の本質を見抜く実践メソッド第４章　人を見る達人となるために第５章　地雷を踏まないための知恵第６章　人を選ぶ現場で今起こっていること終章　「人を見る力」がもたらす究極の喜び

要旨

１００社以上、５０００人超のグローバルカンパニーのトップマネジメントの目利きをしてきた最上級ヘッドハンターが人を「見抜き」「見立てる」全ノウハウを初公開！

序章　「人を選ぶ」ということの意義
第１章　「人を見る目」を分解する
第２章　人を「階層」で捉える
第３章　相手の本質を見抜く実践メソッド
第４章　人を見る達人となるために
第５章　地雷を踏まないための知恵
第６章　人を選ぶ現場で今起こっていること
終章　「人を見る力」がもたらす究極の喜び

出版社・メーカーコメント

「人を見る目」は鍛えられます！人を見抜く力が人生を変える。１００社以上、約５０００人のグローバルカンパニーのエグゼクティブの目利きをしてきた超一級ヘッドハンターが、人物プロファイリングの奥義を初公開！「誰を選ぶか」で、すべてが決まる。

著者紹介

小野　壮彦 (オノ　タケヒコ)　　: グロービス・キャピタル・パートナーズディレクター起業家・ヘッドハンター・経営者メンター。１９７３年生まれ。早稲田大学商学部卒業後、アクセンチュア戦略チームを経て、１９９９年にネットエイジの支援を受け、インターネット上の企業間仲介サービスを提供するプロトレードを創業。翌年楽天に買収され、三木谷社長の経営企画スタッフとして薫陶を受ける。ミラノ・ボッコーニ経営大学院にてＭＢＡを取得し、３１歳でＪリーグ・ヴィッセル神戸の取締役事業本部長に就任。クラブ経営、チーム強化に従事する。その後プロ経営者を目指し、リヴァンプを経てベンチャー企業の役員を経験。コンサルタント、起業家の二面の経験を買われ、２００８年、３５歳で世界最高峰のエグゼクティブサーチファーム（ハイレベル経営層のヘッドハンター）であるエゴンゼンダー社に入社。ヘッドハンティング、アセスメント、コーチングを１００社以上の企業、約５０００人の経営人材へ実施。２０１６年同社の共同経営者（パートナー）に就任。２０１７年に前澤友作社長にスカウトされ、ＺＯＺＯに参画。本部長に就任。ＺＯＺＯスーツの立ち上げ、海外７２か国へのグローバル展開を指揮。現在は日本最大級のベンチャーキャピタルファンドであるグロービス・キャピタル・パートナーズにて、組織グロースの支援、起業家メンタリングなどにあたりつつ、自身のスポーツマネジメント会社を経営中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）