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改革力 組織がみるみる変わる

朝日新書 454

出版社名 朝日新聞出版
出版年月 2014年3月
ISBNコード 978-4-02-273554-6
4-02-273554-6
税込価格 792円
頁数・縦 196P 18cm

商品内容

要旨

これで、あなたの会社は生き残れる!橋下・大阪改革の指南役が教える組織改革スキルのすべて!環境変化に対応できなければ、どんなに強固な組織も、必ず劣化する。改革へ向けての調査・分析の手法、リーダーの条件、チーム編成―改革人生25年の全ノウハウ!

目次

第1章 これが改革だ!―橋下・大阪改革の舞台裏(「チェンジ・マネジメント」
公共機関の改革は実はダイナミック ほか)
第2章 何を改革するのか―マッキンゼー流、分析と着眼のポイント(マッキンゼーのアプローチ
顧客目線で事業を整理、調査する ほか)
第3章 どうすれば改革は成功するのか―情熱と冷静な判断(そもそもなぜ改革が必要なのか
改革と改善の違い ほか)
第4章 改革チームをどう動かすか―リーダーとメンバーの条件(改革リーダーに求められる条件
チームの力を引き出す ほか)

出版社・メーカーコメント

沈滞する組織を、どうやって劇的に変えるか? 橋下徹のブレーンで「改革請負人」と呼ばれる著者が、豊富な体験を基に成功させるノウハウを公開する。戦略の立て方やリーダーの作り方など、企業・組織体改革の重要ポイントを伝授する。

著者紹介

上山 信一 (ウエヤマ シンイチ)  
慶應義塾大学総合政策学部教授。大阪府・市特別顧問。1957年大阪市生まれ。京都大学法学部、米プリンストン大学(修士)卒業。旧運輸省、マッキンゼー日本支社(共同経営者)等を経て現職。専門は経営戦略、組織改革(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)