なんか違和感ある日本語の正体。「コミュ力を上げれば、人生うまくいく」そんな「ノリ」には、もう惑わされない！世の中にあふれる「人材→人財」「企業→輝業」などの言い換え語。ポジティブな響きを伴いつつ、働き手を過酷な競争へと駆り立てる。“カンフル剤”の役割を果たし、職場などで用いられることも少なくない。一定の効用はあるとしても、乱用は禁物。それは時に、ブラック労働や政治的プロパガンダにつながることも…。“啓発”の言葉は、なぜ社会に根強く残るのか。ジャーナリズム、社会学、教育学、歴史学などの観点から徹底分析。

第１章　「人材」じゃなくて「人財」？―働き手を選り分ける言葉の起源
第２章　「頑張る」が「顔晴る」に―現代人をむしばむ“努力至上主義”
第３章　仕事を「志事」と呼ぶ理由は？―働く厳しさマヒさせる“言葉の麻薬”
第４章　「企業」から「輝業」へ―平成期の“成功神話ブーム”
第５章　「最高」を「最幸」と書く心理―行政も用いる“お仕着せの感動”
第６章　「人財」はうさんくさい？―飯間浩明さんが語る意外な見解
第７章　職場を覆う「搾取ワード」―今野晴貴さんが分析する企業の狡知
第８章　「総動員」のための“物語”―辻田真佐憲さんが説く言葉の怖さ
第９章　互いに求めすぎる企業と労働者―赤木智弘さんが解く「人財」流行の謎
第１０章　“リスキリング”首相発言への疑問―「心に手を突っ込まれる」気味悪さ
第１１章　権力者がうたう「利便性」の罠―堤末果さんが見抜く“煽り”の罪
第１２章　「コミュ力」と大人の支配欲―本田由紀さんが斬る「望ましい人間性」
第１３章　「社員は宝と言うけど…」―三木那由他さんが思う造語の危うさと希望