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小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい!

改訂版

出版社名 KADOKAWA
出版年月 2014年3月
ISBNコード 978-4-04-600207-5
4-04-600207-7
税込価格 1,650円
頁数・縦 223P 19cm

商品内容

要旨

このままだと、優秀な社員から辞めていく。社員がみるみる伸びる仕組みのつくり方、運用のしかた。

目次

第1章 今、中小企業の成長のために必要なもの
第2章 間違いだらけの人事制度の常識
第3章 ビジョン実現型人事評価制度を導入しよう!
第4章 ビジョン実現シートを作成する
第5章 ビジョン実現型評価基準を作成する
第6章 「人事評価運用制度」で運用も仕組み化
第7章 事例 どんどん成長した社員たち

著者紹介

山元 浩二 (ヤマモト コウジ)  
日本人事経営研究室株式会社代表取締役。1966年福岡県生まれ。成蹊大学卒業後、大手地方銀行入行。新規開拓専任者として活躍、行内ナンバー1の実績を残す。銀行退職後、コンサルティング会社立上げを経験し、独立。2002年、日本人事経営研究室株式会社設立。会社のビジョンを実現する人材育成を可能にした「ビジョン実現型人事評価制度」を日本ではじめて開発、独自の運用理論を確立した。導入先では社員の評価納得度が9割を超えるなど、その圧倒的な運用実績を頼りに、人材育成や組織づくりに失敗した企業からオファーが殺到する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)