就社から、本当の意味での「就職」へ。数多くの会社研究を踏まえ、若者たちの就職観の醸成と、幸せをモノにする就職活動を願い書かれた好著。

第１章　安定志向であることが不安定を生み出すパラドクス（歴史が語る天井株企業の衰退
本当の意味での就社から就職への意識改革が必要
学校と学生と親や就職関係者が陥っていること）
第２章　人生ビジョン達成のために後悔しない会社のえらび方（自分のアイデアを形にしたいなら、風通しのよいオープンな会社
長く勤めたいなら、社員は家族と思っている会社
プロフェッショナルを目指し、自分を磨くなら多少厳しくても鍛えられる会社
本気で社会貢献したいなら、実際に社会問題に真正面から取り組んでいる組織
将来、起業したいのなら、独立を応援してくれる会社
多くの「ありがとう」をもらいたいなら、トコトン人にやさしい会社
人間的な成長とスキルの向上を図りたいなら、徹底的に人を育てる会社）
第３章　さあ！視点を変えて就活をはじめよう！（就活ターゲットの軸を複数設定してみる
就活企業の洗い出し
就活ターゲットの確認（事前情報収集）
採用面接では、自分自身が大切にしていることを伝える）

フィールドワークから見えてきたものを元に、就活学生や就職指導教職者に向け、優良企業の見つけ方や具体的なアプローチ方法、前提となるキャリアについて解説。新卒・第２新卒生必読。最適な企業の見極め方。