もはや社員はコストでしかない。狙われやすいのはどんな人か？人事評価のシステムは？給与との関係は？人事のプロが、大選別社会を生きるために知っておくべき新基準を教える。

第１章　「常時リストラ」時代に突入（リストラに終わりはない
密かに進む常時リストラ　ほか）
第２章　学歴はどこまで有効か（崩壊した「新卒一括採用方式」
それでも学歴重視の企業　ほか）
第３章　富裕社員と貧困社員（下がり続ける給与
なぜ給与は増えないのか？　ほか）
第４章　選別される社員（深刻なポスト不足
激増する“無役社員”　ほか）
第５章　解雇規制緩和への流れ（四〇歳定年説の不気味な予兆
人事担当者たちの反応　ほか）