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組織心理学見るだけノート チームのパフォーマンスを最大化する!

出版社名 宝島社
出版年月 2022年3月
ISBNコード 978-4-299-02764-1
4-299-02764-7
税込価格 2,180円
頁数・縦 217P 24cm

商品内容

要旨

ネガティブな感情をポジティブな感情に変える―ビジネスで確実に成果を出す!プロセス・ロス、ワーク・モチベーション、フィロソフィ、MUM効果、スイス・チーズモデル、心理的安全性。イラストと事例でサクッとわかる組織管理の成功戦略。強固な組織を作る「組織心理学」のエッセンスを最新の研究成果とともに紹介。

目次

1 組織心理学は次世代リーダーの教養である
2 職場を支配する集団・組織の本質
3 マイナスの感情を利用して組織のパフォーマンスを向上させる
4 チーム間の熱量の差はどのように埋めるのか?
5 チームのパフォーマンスを最大化するポイント
6 組織をうまく動かすリーダーシップとは?
7 失った信用を取り戻すための方法論―信頼関係はあっけないほど簡単に崩れる

出版社・メーカーコメント

イラストでわかりやすくサクッと学べる「見るだけノート」シリーズ、最新刊のテーマは『組織心理学』です。妬みとの向き合い方、モチベーションの差を縮めるコミュニケーション術、生産性を上げるほめ方など、話題の組織心理学をイラストと共に解説。次世代リーダーに必要不可欠なノウハウを、まとめた一冊です。

著者紹介

山浦 一保 (ヤマウラ カズホ)  
立命館大学スポーツ健康科学部教授。産業・組織心理学、社会心理学を専門とする。JR福知山線列車事故直後のJR西日本や、経営破綻直後のJALをはじめ、これまでに数多くのフィールドワークを実施。組織において上司と部下が良好な関係を構築するための方法論の解明をライフワークとする。また、スポーツにおける監督のリーダーシップに関する研究・調査も行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)