バッチリ、無難、ガッカリ。３パターンの回答例を掲載！評価される回答の仕方がわかる！

第１章　面接突破のゴールデンルール（「戦略」を練ってから面接票を書く
「５つの評定項目」から対策を講じる　ほか）
第２章　「職場課題」の質問に関する回答ノウハウ（志望動機（主任・係長・管理職）
昇任後の役割と抱負（主任・係長・管理職）　ほか）
第３章　「政策課題」の質問に関する回答ノウハウ（地域との協働（主任）
地域コミュニティの活性化（主任）　ほか）
第４章　事例式問題の完全攻略ノウハウ（メンタル不調を抱える職員（係長）
独善的な上司がいる職場（係長）　ほか）
第５章　必ず合格をつかむ面接当日の行動パターン（「程良い緊張感」を大いに楽しもう
「朝のニュース」は必ずチェックする　ほか）