「斬新なアイデアとそれを実現する行動力を身につけたい」「働き方の変化に柔軟に対応していきたい」「チームや組織を活性化させたい」「自分の可能性をもっと引き出したい」―結果が出る人と、出ない人、違いは「スキル」ではなく「メンタル」にある！価値を創造し、世界を動かせ！

第１章　これからの時代は「スキル」より「メンタル」（グローバル社会に求められる思考のダイバーシティ
日本人がイノベーションを起こせない理由　ほか）
第２章　メンタルの可能性を無限にするメンタルタフネス（「超集中」（フロー）を生み出すマインドフルネス
グーグルで取り入れたマインドフルネス　ほか）
第３章　柔軟なメンタルをつくる習慣（自分が思う以上に、気づかないストレスを抱えている
怒りと悲しみは心のなかの箱に入れる　ほか）
第４章　メンタルタフネスなチームをつくろう（“信頼を深めるワーク”関係を深めて互いの存在に価値をもたらす
“相手を深く受け入れるワーク”「自分と相手を認める力」で強さと弱さを受け入れる　ほか）
第５章　直感とインスピレーションが活かされる時代（新たな産業革命の波「インダストリー４．０」を生きる
直感とインスピレーションは、すべての「最適解」　ほか）