こんな会社で働きたい！幸福学研究の第一人者が伝える「みんなが幸せになる」経営とは？

第１部　ホワイト企業を目指す意義とは（「ホワイト企業」とは何か
「幸福学」と「働き方改革」の深い関係
幸福学の内容と「幸せ」の計測法
先進国における「社員第一主義」という潮流
働く者が幸せになると企業はどうなるのか）
第２部　働く者を幸せにする会社たち（徹底した“見られる化”で実現させた大逆転経営（石坂産業株式会社）
マイノリティが幸せな会社は、マジョリティも幸せ（株式会社ラッシュジャパン）
障がい者を“得がたい戦力”とする経営（日本理化学工業株式会社）
ＢＢＱが育む、“思いを一つにする”経営（株式会社都田建設）
加害者に仕事という幸せを提供すれば、社会はずっといいものになる（北洋建設株式会社）
腹を割って何でも話せて、否定されない―。居心地のいい組織を作ることで、発展する経営（ＧＣストーリー株式会社）
“生涯現役”で、人と企業を幸せにする経営“西島株式会社”）