自らの体験と心理学の知見をベースに、誰もが多様な才能を開花させる技法を紹介・解説する。

「多重人格のマネジメント」で、「多様な才能」が開花する　一流の経営者は、昔から「多重人格」／「多重人格」とは、精神の病ではない／誰もが持っている「複数の人格」／「才能」の本質は「人格」／仕事に求められる「複数人格」の切り替え／電話一つも「多重人格のマネジメント」の修業／企画会議のノウハウは「人格」の使い分け／「性格診断」の真の意味／誰の中にも「すべての人格」が潜んでいる／人格は「変える」のではなく「育てる」／人格を「演じる」ことは、人格を「育てる」こと／立場が引き出す「リーダーシップ人格」／「苦手な仕事」で開花する人格と才能／「適性検査」の落し穴／「隠れている人格」の意外性／心の中に育てるべき「静かな観察者」