「働き方」が大きく変わろうとしている現代。次世代のリーダーは何を意識し、どんな行動を取るべきか―。本書は、管理職に求められるリーダーシップのあり方を、具体的かつ体系的に解説するビジネストレーニング書である。物事を俯瞰して捉える管理職の思考法を習得すれば、仕事だけでなく人生そのものを前進させることができるはずだ。成功を掴むためのスキルを習得するための道標を示す、理想の一冊。

第１章　管理職というものを通じて習得するスキルに拘るわけ（管理職の役割とスキルの俯瞰
管理職に期待するスキル群）
第２章　強い組織を作るために（組織の存在意義と役割の整理から始めよう
目標設定を始める前の準備　ほか）
第３章　管理職のスキルの向上と人材育成の鍵はコンピテンシーモデルにある（コンピテンシーとは）
第４章　リーダーシップの本質（主観的合理性
リーダーシップの判定　ほか）
第５章　管理職としての活動の実践（準備
機能するチームを作るためにすること　ほか）