定年無く、社会とつながり続ける！５０〜６０代向け博報堂シニアビジネスフォースが提案する「５７のアクション」

第１章　５０代の「前向きマインドセット」（「嫌われ５０代」の正体は、定年後の準備不足による不安
「変化イヤイヤ期」を嫌うと、嫌われる　ほか）
第２章　５０代の「ネクストキャリア準備」とは？（「自分の賞味期限」を考える。何歳まで働きたいか
５０代のキャリア・トッピング１　「英語」を学ぼう　ほか）
第３章　５０代が狙いたい「ネクストキャリア」とは？（５０代の転職活動は「キャリア盛り」大作戦で
この手があったか、「定年延長×副業」　ほか）
第４章　「この失敗」を防いで、無定年ライフを盤石に（「おひとりさま高齢者」になる可能性を認識する
早まらないで、「介護離職」　ほか）
第５章　６０代は、会社を辞めても、社会人は辞めない（「人気者シニア」を目指そう
「貢献寿命」を延ばすチャレンジ　ほか）