• 本

平凡な人財で非凡な成果を上げる

出版社名 ダイヤモンド社
出版年月 2008年4月
ISBNコード 978-4-478-00539-2
4-478-00539-7
税込価格 1,760円
頁数・縦 225P 20cm

商品内容

要旨

その人財教育や組織変革、ほんとうに成果が上がっていますか?企業の成功も失敗も、すべては人財に規定される。どのような考え方で人財を育成し、組織を変革するのか。これらにハウツーなど存在しない。実効のある人財教育、経営改革を実現してきた著者が人財育成と組織変革の本質を解き明かす。

目次

第1章 企業は内部から崩壊する(組織の脆弱化をもたらすもの
社員の意欲や現場の状況に関心の薄い組織 ほか)
第2章 人財の革新と組織の変革が競争力につながる(経営能力を支える組織と人財
組織変革の実効が上がらない理由 ほか)
第3章 企業変革の事例(株式会社東急コミュニティー
寿がきや食品株式会社 ほか)
第4章 人材から人財へ(企業における人の位置づけ
人は育つのか ほか)
第5章 企業の競争力強化のために(不祥事の背景にあるもの
組織の内部統制の在り方 ほか)

出版社・メーカーコメント

直面する事業上の課題そのものを題材にした独自の教育方法で、実効のある人材育成のみならず、企業改革をも実現する手法の神髄。

著者紹介

及川 昭 (オイカワ アキラ)  
株式会社戦略マネジメント研究機構On the Business Training協会代表。大手航空関係企業でマネジメント、エンジニアリング会社で代表取締役等を務めた後、独立。多数の企業の組織と人財の活性化に携わる。2001年に、人材育成と組織変革を通じて企業の競争力強化を支援する組織として、戦略マネジメント研究機構On the Business Training協会を設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)