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タレントマネジメント概論 人と組織を活性化させる人材マネジメント施策

出版社名 ダイヤモンド社
出版年月 2015年1月
ISBNコード 978-4-478-02726-4
4-478-02726-9
税込価格 1,760円
頁数・縦 267P 20cm

商品内容

要旨

組織が勝ち残るために必要なのは、全ての従業員のタレントに目を向けること。タレントとは、従業員ひとりひとりが持つ能力・技術・経験・実績。―タレントに着目した人材マネジメントを通して、経営戦略を実現する。

目次

1 変化を勝ち抜くためのタレントマネジメント(あなたの会社の「タレント」は眠っている
HRM、HC、そしてタレントマネジメント―世界はいかにタレントマネジメントに行き着いたか
日本には日本独自のタレントマネジメントが求められている
まだまだ浸透が浅い日本企業)
2 タレントマネジメント実践編(タレントマネジメントの全体像
設計
活用・開発
運用と役割―各部署の仕事はどれほど変わるのか)
3 真の競争力とエンゲージメントのある組織へ(個を活かして飛躍する企業
PDSサイクルを回せ
経営と従業員の良好な関係―エンゲージメントの実現を)

著者紹介

大野 順也 (オオノ ジュンヤ)  
株式会社アクティブアンドカンパニー代表取締役社長兼CEO。1974年生まれ。大学卒業後、株式会社パソナ(現パソナグループ)に入社。営業を経て、営業推進、営業企画部門を歴任し、同社の関連会社の立ち上げなども手掛ける。後に、トーマツコンサルティング株式会社(現デロイトトーマツコンサルティング株式会社)にて、組織・人事戦略コンサルティングに従事し、2006年1月に『株式会社アクティブアンドカンパニー』を設立し、代表取締役に就任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)