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ジョン・P・コッター実行する組織 大組織がベンチャーのスピードで動く

出版社名 ダイヤモンド社
出版年月 2015年7月
ISBNコード 978-4-478-02837-7
4-478-02837-0
税込価格 2,200円
頁数・縦 203P 20cm

商品内容

要旨

大組織のメリットを残しつつ、ベンチャーのスピードで組織を動かすには?経営学の世界で半世紀の歴史を誇る栄誉ある賞「マッキンゼー賞」二〇一二年金賞を受賞した『ハーバード・ビジネス・レビュー誌』への寄稿論文「Accelerate!」をもとに書かれた、注目の意欲作。

目次

第1章 階層組織の限界
第2章 デュアル・システムとは何か
第3章 失敗事例に学ぶ、企業が陥りがちな罠
第4章 リーダーシップの本質と企業組織の進化
第5章 成功事例にみる「五つの原則」「八つのアクセラレータ」
第6章 真の危機感をいかに醸成するか
第7章 大きな機会、大きな可能性
第8章 デュアル・システムを巡る「よくある質問」
終章 企業の未来とデュアル・システム

おすすめコメント

世界中の管理職がこぞって読んだベストセラー&ロングセラー『リーダーシップ論』のコッター教授が贈る最新作!半世紀の歴史を誇る「マッキンゼー賞」2012年金賞受賞!

著者紹介

コッター,ジョン・P. (コッター,ジョンP.)   Kotter,John P.
ハーバード・ビジネス・スクール松下幸之助記念講座名誉教授。1972年より、ハーバード・ビジネス・スクールで教鞭を執り、81年、当時としては史上最年少の34歳で正教授に就任した。変革のリーダーシップの実現をサポートするコッター・インターナショナルを興した
村井 章子 (ムライ アキコ)  
翻訳家。上智大学文学部卒業。翻訳書多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)