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グレートカンパニー 優れた経営者が数字よりも大切にしている5つの条件

出版社名 ダイヤモンド社
出版年月 2015年9月
ISBNコード 978-4-478-03961-8
4-478-03961-5
税込価格 2,200円
頁数・縦 305P 20cm

内容詳細

要旨(情報工場提供)

現代の変化の激しいビジネス環境下では、あらゆる企業が絶えずイノベーションを行うことが求められているといえる。だが、すべての企業がめざましいイノベーションを続けられるわけではない。本書では、イノベーションが自然に起きるような活力あふれる企業=グレートカンパニーの、他とは異なる条件を「ソフトエッジ」の重視であると指摘。企業が成功するためには、「戦略的基盤」「ハードエッジ」そして「ソフトエッジ」を三辺とするバランスの良い三角形の構造をめざすべきとし、軽視されがちな「ソフトエッジ」の五つの要素(信頼、「知性」、チーム、テイスト、ストーリー)について事例とともに詳しく解説している。著者は雑誌『フォーブス』の発行人で、人気コラムニスト、数多くの起業を成功させたアントレプレナーとしても知られている。

(要旨の情報〔社会情勢、著者経歴など〕は、作成日当時のものです。以降内容が変わっている場合があります。[要旨作成日:2015年10月09日]

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商品内容

要旨

『ビジョナリー・カンパニー』に並ぶ永続企業の原則を解き明かす一冊。

目次

第1章 「グレートカンパニー」が持つ成功し続ける条件とは何か
第2章 なぜ経営者は財務諸表だけを眺めていてはいけないのか
第3章 永続企業の第一の条件 チーム全体の信頼を高める
第4章 永続企業の第二の条件 変化に対応し続けるための「知性」を育てる
第5章 永続企業の第三の条件 失敗を恐れないチームをつくる
第6章 永続企業の第四の条件 他社には真似できない「テイスト」を生み出す
第7章 永続企業の第五の条件 心に響くストーリーの語り手になる
結論 データと感性の融合が最強のチームをつくる

おすすめコメント

クリステンセン(『イノベーションのジレンマ』著者)、ピーターズ(『エクセレント・カンパニー』著者)絶賛!『フォーブス』発行人が全米企業への取材から発見した会計数字には表れない永続企業の強さの本質とは?

著者紹介

カールガード,リッチ (カールガード,リッチ)   Karlgaard,Rich
『フォーブス』発行人、人気コラムニスト。アントレプレナーとしても数多くの起業を成功させている。ベンチャー投資家。2004年に刊行された『Life2.0』は『ウォールストリート・ジャーナル』紙でビジネス書・ベストセラー・リストに入った。起業家としては『アップサイド』誌や、ガレージ・テクノロジー・パートナーズ社、チャーチル・クラブを共同で創設している。アーンスト&ヤング社のアントレプレナー・オブ・ザ・イヤーを受賞。スタンフォード大卒。シリコンバレー在住
野津 智子 (ノズ トモコ)  
翻訳家。獨協大学外国語学部フランス語学科卒業(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)