• 本

あの会社の新人は、なぜ育つのか 若手社員を一流に変えるディップの「最速育成法」

出版社名 ダイヤモンド社
出版年月 2018年3月
ISBNコード 978-4-478-10310-4
4-478-10310-0
税込価格 1,540円
頁数・縦 205P 19cm

商品内容

要旨

日本最大級のアルバイト求人サイト「バイトル」を運営するディップの若手社員を一流に変える「最速育成法」。

目次

はじめに 若手社員が最速成長する会社
第1章 最速成長のための「いい人採用」
第2章 最速成長のための「営業現場」
第3章 最速成長のための基本「スタンス教育」
第4章 最速成長のための先輩たちの「手間隙コミュニケーション」
第5章 最速成長に集中できる「文化づくり」
第6章 最速成長を「信じる力」
第7章 最速成長を実現に導く「経営メンバー」
おわりに 最速成長の先にあるもの

おすすめコメント

アルバイトサイト「バイトル」を運営するディップの新入社員は、1年で一人前になる。それには、採用・教育などで、若手社員の「やる気に火をつける」独特の方法がある。伸びる会社の最速「人材育成」の極意を、若者(部下・後輩)の育成に関心のある全てのリーダーに届けます。

著者紹介

藤沢 久美 (フジサワ クミ)  
シンクタンク・ソフィアバンク代表。大学卒業後、国内外の投資運用会社勤務を経て、1996年に日本初の投資信託評価会社を起業。同社を世界的格付け会社のスタンダード&プアーズに売却後、2000年にシンクタンク・ソフィアバンクの設立に参画。13年、代表に就任。そのほか、静岡銀行、豊田通商などの企業の社外取締役、各省庁審議会の委員などを務める。07年、ダボス会議(世界経済フォーラム主催)「ヤング・グローバル・リーダー」、翌年「グローバル・アジェンダ・カウンシル」メンバーに選出され、世界の首脳・経営者とも交流(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)