マクドナルドを「奇跡のＶ字回復」に導いた伝説のマーケターの「仕事の習慣」。“仕事が上手く回りだしたら、それは「成長」していない証拠。”“人を動かすのは「感情・結果・ＫＰＩ」の順番。”“数字で測ることのできない仕事をするな。”―逆境を乗りこえ続けてきた“非常識”な仕事術。

第１章　すべての「選択」は自分が決めている―Ｐ＆Ｇで学んだ「世界の当たり前」（自分で考えて自分で決める
自分を殺す会社には行かない　ほか）
第２章　「修羅場」が一番、人を成長させる―外資系コンサルで学んだ「成長の極意」（成長しないことは、衰退していること
まずは関係者に徹底的にヒアリングする　ほか）
第３章　人の倍の速度で「成長」する―ヘンケルで学んだ「勝負の勘所」（ＭＢＡはいらない
説得ではなく、理解を得る　ほか）
第４章　マネジメントには「意志」がいる―ワールドで学んだ「意思決定と戦略」（肩書きやポジションは、こだわる意味がない
うまくいっていないなら変えないといけない　ほか）
第５章　どんな状況でも、やりようはある―日本マクドナルドで学んだ「逆境」を乗り越える仕事術（うまくいっていない会社をこそ選ぶ
ポテンシャルを冷静に眺めてみる　ほか）