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HR Standard 2020 組織と人事をつくる人材マネジメントの起点

出版社名 ダイヤモンド社
出版年月 2019年11月
ISBNコード 978-4-478-10929-8
4-478-10929-X
税込価格 1,760円
頁数・縦 290P 20cm

商品内容

要旨

人事制度設計に、国際品質認証ISO:9001の認証を受けているコンサルティング会社が書き下ろした人材マネジメントの標準書。

目次

1 人材マネジメントの全体像/概念編
2 企業理念・ビジョン/組織風土・文化
3 人材マネジメント全体像/設計編
4 人材育成
5 人事が担う業務とあるべき人材像
6 戦略的給与計算アウトソーシングの活用
7 インターネットによる採用マーケティング
8 人事情報を活用した人材マネジメント

おすすめコメント

「人事部に異動になったら読む本」−−日本で初めて人事制度構築プロセスにおけるISOの国際認証を取得した人事コンサルティング企業が、人事部の業務内容、人事制度の設計と運営、労務管理、関連業務のアウトソーシングの考え方など、人事部の仕事のすべてを網羅的、体系的に解説する

著者紹介

大野 順也 (オオノ ジュンヤ)  
株式会社アクティブアンドカンパニー代表取締役社長兼CEO。1974年生まれ。大学卒業後、株式会社パソナ(現パソナグループ)に入社。営業を経て、営業推進、営業企画部門を歴任し、同社の関連会社の立ち上げなども手掛ける。後に、トーマツコンサルティング株式会社(現デロイトトーマツコンサルティング合同会社)にて、組織・人事戦略コンサルティングに従事し、2006年1月に『株式会社アクティブアンドカンパニー』を設立し、代表取締役に就任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)