リーダーの持つ力/ハーバード・ビジネス・レビュー編集部／編　ＤＩＡＭＯＮＤハーバード・ビジネス・レビュー編集部／訳本・コミック：オンライン書店e-hon

リーダーの持つ力

ハーバード・ビジネス・レビュー　ＥＩシリーズ

ハーバード・ビジネス・レビュー編集部／編　ＤＩＡＭＯＮＤハーバード・ビジネス・レビュー編集部／訳

出版社名	ダイヤモンド社
出版年月	2021年5月
ISBNコード	978-4-478-11279-3 （4-478-11279-7）
税込価格	1,540円
頁数・縦	１２８Ｐ　１９ｃｍ

商品内容

要旨	『ハーバード・ビジネス・レビュー』厳選！地位や権限をもつリーダーは、いかにしてその力を組織に活かしていくべきか。優れたリーダーは心理的安全性を高め、職場にポジティブな雰囲気をつくり出す。力の使い方次第で組織のパフォーマンスが変わる。
目次	人の行動は「権力」によってどう変わるのか自らのパワースタイルを把握せよ肩書に頼らず組織を動かす方法リーダーが持つ力を行使しないことの弊害部下に「自分には力がある」と感じさせることの効能感情は、良くも悪くも伝染しやすいボスらしく振る舞った日は、帰宅後も気分が晴れないセクハラ、パワハラが横行する社会を変える自分では気づいていない特権を周囲のために活かす変革に必要なのは、権限よりもリーダーシップ後世にレガシーを残す方法メンバーの能力を引き出すサーバント・リーダーシップ

要旨

『ハーバード・ビジネス・レビュー』厳選！地位や権限をもつリーダーは、いかにしてその力を組織に活かしていくべきか。優れたリーダーは心理的安全性を高め、職場にポジティブな雰囲気をつくり出す。力の使い方次第で組織のパフォーマンスが変わる。

人の行動は「権力」によってどう変わるのか
自らのパワースタイルを把握せよ
肩書に頼らず組織を動かす方法
リーダーが持つ力を行使しないことの弊害
部下に「自分には力がある」と感じさせることの効能
感情は、良くも悪くも伝染しやすい
ボスらしく振る舞った日は、帰宅後も気分が晴れない
セクハラ、パワハラが横行する社会を変える
自分では気づいていない特権を周囲のために活かす
変革に必要なのは、権限よりもリーダーシップ
後世にレガシーを残す方法
メンバーの能力を引き出すサーバント・リーダーシップ

出版社・メーカーコメント

リーダーにはパワーを適切に使う責任がある。適切に使えば、職場の雰囲気が好転し、組織のパフォーマンスが向上する。