「会社」は誰のもので、「働く」のはなんのためかを問い直す。社会課題の解決がビジネスに直結する未来、物を言うのは「徳」の高さだ。シェアリングエコノミーが普及し、国連が「持続可能な開発目標」を掲げる現在は「信用」重視の時代だ。しかし、多くの人は会社員として利潤を追求する、つまり自己中心的な振る舞いが求められるのもの事実。ではどうすればビジネスパーソンとして幸せに生きられるのか。過去の経営者の事例、いま成功している経済活動から紐解く。