時間とお金をかけずに欲しい人材を集める「ＳＮＳ採用」/小林大輔／著本・コミック：オンライン書店e-hon

時間とお金をかけずに欲しい人材を集める「ＳＮＳ採用」

ＤＯ　ＢＯＯＫＳ

小林大輔／著

出版社名	同文舘出版
出版年月	2023年3月
ISBNコード	978-4-495-54134-7 （4-495-54134-X）
税込価格	1,870円
頁数・縦	２８４Ｐ　１９ｃｍ

商品内容

要旨	目指したのは自社にとっての“ちょうどいい採用”。お金や知名度がなくても、運命の１人を見つけられる「ＳＮＳ採用」。
目次	プロローグ　中小企業の新しい採用ノウハウ１章　９割の中小企業は人材採用を諦めている２章　１００人集めるよりも、たった１人採用できればいい３章　「ＳＮＳ」×「自社サイト」の必勝パターン４章　広告代理店が絶対に語らないＳＮＳ広告術５章　「麻雀就活」でいきなり１００人が応募してきた！６章　あなたの会社の強みは何ですか？７章　お金がなければ頭を使え！アイデアで勝った広告事例５選エピローグ　私が「くすぶっている人材」を好きな理由

要旨

目指したのは自社にとっての“ちょうどいい採用”。お金や知名度がなくても、運命の１人を見つけられる「ＳＮＳ採用」。

プロローグ　中小企業の新しい採用ノウハウ
１章　９割の中小企業は人材採用を諦めている
２章　１００人集めるよりも、たった１人採用できればいい
３章　「ＳＮＳ」×「自社サイト」の必勝パターン
４章　広告代理店が絶対に語らないＳＮＳ広告術
５章　「麻雀就活」でいきなり１００人が応募してきた！
６章　あなたの会社の強みは何ですか？
７章　お金がなければ頭を使え！アイデアで勝った広告事例５選
エピローグ　私が「くすぶっている人材」を好きな理由

著者紹介

小林　大輔 (コバヤシ　ダイスケ)　　: 株式会社ＳＵＭＵＳ（スムーズ）代表取締役社長。１９８２年、新潟県高田市（現上越市）生まれ、その後は千葉県東金市で育つ。祖父は材木業、父は工務店、母はスナックを経営。幼いころから田舎の経済がまわっていく様子を見ていた。法政大学経営学部経営学科卒業後、経営コンサルティング会社を経て独立。２０１５年、株式会社ＳＵＭＵＳを創業。住宅メーカー、リノベーション会社を中心に経営コンサルティングを行ない、５００社以上のクライアントをサポート。現在は３つの会社の代表と複数の会社の社外取締役を務める。得意なコンサルは、地域そのものをリノベーションし、新しい価値をつくり出す「まち上場」。サービス継続率は９６％という高い実績を誇る。地域の担い手たちとともに、暮らす人、働く人、訪れる人に愛されるまちづくりを全国で積極的に行なっている。大のテニス好きで、「テニスのまち」をつくることが夢（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）