「目標が持てない時代」のキャリアデザイン　限界を突破する４つのステップ/片岡裕司／著　阿由葉隆／著　北村祐三／著本・コミック：オンライン書店e-hon

「目標が持てない時代」のキャリアデザイン　限界を突破する４つのステップ

片岡裕司／著　阿由葉隆／著　北村祐三／著

出版社名	日経ＢＰ日本経済新聞出版本部
出版年月	2021年9月
ISBNコード	978-4-532-32423-0 （4-532-32423-8）
税込価格	1,650円
頁数・縦	２４５Ｐ　１９ｃｍ

商品内容

要旨	副業、社内起業、転職、パラレルキャリア、独立。働き方は１つじゃない！何かを変えたいけれど、どうすればいいのかわからないあなたへ。先が見えない時代の「やりたいこと」のつくり方。
目次	理論編（目標喪失時代のリアル限界突破に向けた４つのステップ）トレーニング編（キャリアの目的（パーパス）を育てる体質改善に取り組む目標をたくさんつくるキャリアを楽しく実験する）企業内実践編（人事の果たす新たな役割―ＮＴＴコミュニケーションズ社の取り組みより）展望編（限界を突破し、想像以上の自分になれる時代へ）

要旨

副業、社内起業、転職、パラレルキャリア、独立。働き方は１つじゃない！何かを変えたいけれど、どうすればいいのかわからないあなたへ。先が見えない時代の「やりたいこと」のつくり方。

理論編（目標喪失時代のリアル
限界突破に向けた４つのステップ）
トレーニング編（キャリアの目的（パーパス）を育てる
体質改善に取り組む
目標をたくさんつくる
キャリアを楽しく実験する）
企業内実践編（人事の果たす新たな役割―ＮＴＴコミュニケーションズ社の取り組みより）
展望編（限界を突破し、想像以上の自分になれる時代へ）

著者紹介

片岡　裕司 (カタオカ　ユウジ)　　: 株式会社ジェイフィール取締役コンサルタント、多摩大学大学院客員教授、日本女子大学非常勤講師、一般社団法人Ｆｕｔｕｒｅ　Ｃｅｎｔｅｒ　Ａｌｌｉａｎｃｅ　Ｊａｐａｎ理事。アサヒビール株式会社、同社関連会社でのコンサルティング経験を経て独立。株式会社ジェイフィール立ち上げに参画し現在に至る。組織変革プロジェクトや研修講師を担当

阿由葉　隆 (アユハ　タカシ)　　: 株式会社ジェイフィールコンサルタント、国家資格キャリアコンサルタント。外資系人材サービス企業営業支店長、アウトソーシングサービス部門の立ち上げ、運用部門長などを経て、２０１７年にジェイフィールへ参画し現在に至る。人材育成・組織変革プロジェクト、研修ファシリテーターを担当

北村　祐三 (キタムラ　ユウゾウ)　　: 株式会社ジェイフィールコンサルタント、米国ＣＴＩ認定プロフェッショナル・コーアクティブ・コーチ（ＣＰＣＣ）。金融会社の経営企画課長、人事課長を経て、２０１８年にジェイフィールに参画し現在に至る。人材育成・組織変革プロジェクト、研修ファシリテーターを担当（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）