いま話題の超有名人が紹介するスピード、整理、発想のヒント。

１　なぜか「目標を達成する人」の習慣（目標設定のポイントは「値札」と「名札」にあり―大前研一（経営コンサルタント／ＵＣＬＡ教授）
できるとわかっているなら挑戦する意味はない―柳井正（ファーストリテイリング代表取締役会長兼ＣＥＯ）
夢を叶えるまでの道筋を徹底的にイメージせよ―渡辺美樹（ワタミ代表取締役社長兼ＣＥＯ）
目標を達成したければ、“自分の気持ち”に勝て―野村忠宏（柔道家））
２　なぜか「一流になれる人」の習慣（“情報力の差”がそのまま“実力の差”となる時代―堀江貴文（ライブドア代表取締役社長兼ＣＥＯ）
仕事が心から好きか絶えず自分に問いかけよ―野尻佳孝（テイクアンドギヴ・ニーズ代表取締役社長）
“サービス九対こだわり一”の仕事でも面白がれ―おちまさと（プロデューサー））
３　なぜか「段取りがうまい人」の習慣（無駄な仕事も“量”をこなせば無駄ではなくなる―藤田晋（サイバーエージェント代表取締役社長）
「緊急度」と「重要度」で仕事をランクづけしよう―冨山和彦（産業再生機構ＣＯＯ）
夕方三十分残業するよりも朝三十分早く出社しよう―斉藤正勝（カブドットコム証券代表取締役社長）
仕事がデキる先人を探し、やり方を徹底的に研究しよう―杉本哲哉（マクロミル代表取締役社長兼ＣＥＯ））
４　なぜか「夢を叶える人」の習慣（自らの存在価値を高め、正しい“一歩”を踏み出す―神田昌典（実践マーケッター）
“年収九倍”の原動力は巧みな目標設定法にあり―道幸武久（ミリオネア・コンサルタント）　ほか）
５　なぜか「仕事ができる人」になるための処方箋（ビジネス・ノウハウ編）（三つの法則で段取り力がみるみるアップ―三倍速時間管理術
左脳と右脳のコラボレーションで仕事の効率を上げよう―活脳術　ほか）

目標を達成する人、一流になれる人、段取りのうまい人…起業家など、各界の著名人へのインタビューをもとにそのスキルを開陳する。